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技術專文

Corporate

Volunteers’

Role in TSMC
Green Park

企業志工在台積電綠園區

所扮演的角色及效益

文│胡佩青│公共設施服務部│

前言

近年來全球暖化導致極端氣候，嚴重衝擊人類生存的環境，人類賴以為生
的地球資源也逐漸耗竭等危機之下，如何兼顧經濟發展卻不影響或降低未
來世代追求生活品質的能力，成為急需解答的重要問題。現在的環境問題
已不是少數專家就能解決的，與其追究過往不當的開發與錯誤政策，更重
要的是人人對環境有正確的認識及當下落實綠色環境的行動 !

從台灣的社會現況與國際的發展趨勢顯示，政府的資源有限，民間的力量
無窮，而民間的力量則須仰賴非營利組織的社會參與。管理大師杜拉克指
出，二十一世紀若要使社會健全運作，必須透過社會福利事業（非營利組
織）的建立，才能應付人類的需求（陳定銘，2005）。非營利組織的經營
不以利潤為導向，而是社會使命的凝聚和驅動力。因此，資源大都來自於
社會大眾或企業捐款，而志工參與就是非營利組織的重要人力資源，志工
十五廠志工社到惠明盲校種植台灣百合苗
不受報酬利益吸引的熱忱，展現個人志願服務的興趣，才得以支持非營利
組織的正常運作。
企業透過志工提供的志願服務，是許多公司機構展現企業社會責任的重要策略，而台積電節能志工
Abstract 驗、服務鄰近區域學校協助其改善能源效率的範例、綠化工程生態園區的開放，分享豐富的生態環 綠園區的營造，持續擴展到綠色城市及綠色製造的國際標竿。並於 2006
台積電將關注全球環境保護趨勢視為己任，倡導綠色願景從廠辦綠建築到
及生態志工就是實現其綠色環境教育的重要一環。本研究透過已執行的節能專業與設施安全實務經
年啟動綠色力量，以追求永續成長為策略目標，除了致力於技術創新的卓
境與知識給偏鄉孩童、鄰近學童，進行具有教育意義的生態探索之旅等活動。除了討論台積電企業
志工參與綠色企業社會責任外，同時探討志工活動的運作機制，特別是台積電節能與生態志工相關
活動對於綠色園區發展所達成的環境教育效益。此外，從公司內部問卷調查結果也確認員工都能認
同公司綠園區發展的承諾，不論是志工執行綠色行動的績效，或是內部員工對企業志工的正面評價， 佩 青 胡 Rachel Hu 持續的學習動機，是成長的最佳機會！
能和夥伴們共同合作，是團隊工作的最
都印證台積電響應綠色城市的環境關懷行動過程中，善盡標竿企業應有的參與及示範責任，而且企 大樂趣！
期勉自己能在目前的工作中繼續進步。
業志工的活動也值得產官學研各界共同推廣。

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