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技術專文

圖1、綠色製造鏈結SDGs之永續發展項目

2. 文獻探討 廣義來說，企業社會責任是指企業除了追求股東
(stockholders)的最大利益外，還必須同時兼顧到其他利害關
2.1 企業社會責任的定義
係人(stakeholders)的權益，包括員工、消費者、供應商、社區
經濟學家傅立曼(Milton Friedman)在1962年代的言論「在 與環境等，其基本精神在於企業追求利潤的同時，也要對利
合法的前提下，企業唯一的社會責任就是獲利」，但這樣的言 害關係人負責，進而實現企業在環境(Environment, E)、社會
論即便在當年也不完全被社會所接受，多年來國際間對企業社 (Society, S)與經濟(Economy/Governance, G)、獲得三重盈餘並
會責任的概念不斷演進，在1990年代企業社會責任多屬公益慈 達到共同永續發展目標。
善類的作為，之後逐漸擴大範圍並發展出與營運相關，包含改
2.2 永續發展引領指標-SDGs
善生產過程對環境的影響以及供應鏈的管理。
在目前，企業社會責任(Corporate Social Responsibility, 不論是全球、國家或是企業，談論永續發展目標時，聯
CSR)尚無全球一致認定的定義，國際上有多個重要組織都曾 合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs) 都
[02]
提出他們對CSR的定義 ，摘錄如下： 是不可忽視的參考指標，SDGs是2015年9月25日「聯合國發展
高峰會」，基於千禧年發展目標未能達成的部份，發佈了《翻
① 歐盟(EU)：在自願的基礎上，企業將對於社會及環境的
[03]
轉我們的世界：2030年永續發展方針》 。這份方針提出了
關切，結合在其商業運轉及利害關係人的互動中。
所有國家都面臨的問題，並基於積極實踐平等與人權，規劃出
② 國際雇主組織(IOE)：企業在自願的基礎上，將企業的商
17項永續發展目標(Goals)及169項追蹤指標，作為未來15年內
業營運與對社會、環境的關心與互動結合在一起。
(2030年以前)，成員國跨國合作的指導原則，包含消除貧窮、
③ 國際勞動組織(ILO)：企業在自身的內部方法與流程，以
消除飢餓、乾淨水資源、氣候變遷等。這17項指標為全球人道
及與其他行動者的互動中，考量營運對社會的影響，是
與和諧提供完整的藍圖，運用到全球經濟體系上，可以使經濟
超越法規遵循層次的企業活動。
活動更包容、更永續、和環境更和平共處，廣泛成為全球企業
④ 世界企業永續發展協會(WBCSD)：企業社會責任是企業承
制定自身企業社會責任發展藍圖的指引。
諾持續遵守道德規範，為經濟發展做出貢獻，並改善員工
SDGs 17項指標內容詳見 表1，這17個目標可分為三大類，分
及家庭、社會的生活品質。
別是經濟面、社會面及環境面，這些目標之間彼此互有關連，以
⑤ 全球永續性報告協會(GRI)：企業的社會責任或永續發展，
圖2可協助了解SDGs的全貌；永續的經濟發展仰賴健全的社會才
包含經濟、環境、社會面向。經濟面指的是直接的經濟衝
能得以發展，而與永續社會有關的目標，則端賴永續環境的支
擊，利害關係人包含股東、顧客、供應商、員工。環境面
撐，因此讓所有人都享有安全的水資源、守護海洋資源、促進陸
向包含原料、能源、水、生物多樣性、空氣污染、水污
域生物的多樣性以及減緩與調適氣候變遷是永續發展的基礎。
染、廢棄物的排放等。
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