辦公室設計的另類思考

前言

接手十四廠三期辦公棟運轉及後續小裝修工作以來，促使我們對辦公室空間與區塊設計，產生另類思維試著找尋一些新的想法和未來可以參考的方向。在發達的網路支援下，從新聞、報章雜誌或網路上看到越來越多公司對於新辦公室的設計，不僅以員工的立場考量，而且在造型及用色上，真得相當令人驚訝！原來為了要讓員工能安心工作，傳統的紀律及想法，如方塊般辦公區、安靜沈穩的室內裝修及用色等，都可以被完全的顛覆；當然，也許網路所看到可能只是一小部份，但是對於那些用色大膽、設計有趣又舒適的空間，讓我們想到我們在十四廠三期辦公棟的那些保留空間。

此外，公司的標準會議室常被預約一空，臨時又不容易找到可以讓小團隊三、五個人討論的地方。因此，團隊討論區或腦力激盪區也有其設立必要了；這種空間與會議室的差別在於不需要投影機及投影布幕，只要有電腦、電話及白板即可。休憩空間也是最近最常被提起及應用的新辦公室空間，在某些樓層或集中的空間，設計一個可以讓人放掉壓力，甚至是可以讓人稍微躺下閉目休息的空間。

最後，順道一提節能的議題，因為公司在今年開始要進行ISO 50001能源耗用系統的認証，在一般辦公室的耗用能源中，照明系統也是主要的能源耗用者之一，照明的用電量大約是一般辦公室總用電量的30 ~ 40%左右，因此，對照明的節能設計也是辦公室設計的重點項目。

總之，讓員工能把辦公室當做是第二個家，願意在這多待一會，甚至進而可以提升工作效率及品質，是我們努力的目標。至於要如何能設計出這樣符合健康環保而又能提高員工工作效率的工作環境，就成了辦公室設計師最新的一項挑戰了。

簡介

基於對員工的重視，希望員工能把辦公室當做自己的第二個家，一方面不會因長時間的工作而致工作效率衰退甚或至離職。另一方讓辦公空間能充分被利用，近年來有越來越多的公司：如Google、Yahoo等，紛紛對於辦公室內部的設計採用了不同於以往的型式，讓辦公室像家一般的舒適或像大飯店、咖啡廳一樣的悠閒，而且，利用這些經過特別設計的室內的照明及裝潢，希望可以讓在這裡工作的員工，他們的壓力可以得到暫時的疏解。

在辦公室節約能源方面，新廠工程處一直有很優秀的設計及表現；因此在文中僅針對室內照明設計的部份，做一簡單介紹，希望能從中激發出新的、台積電特有的辦公室設計。

室內空間設計

由於對人才的尊重，希望留住人力及避免因工作太累，讓員工健康或上班的意願受到負面影響，也基於對員工工作環境及工作績效（工作產出的成果/花費的時間與人力）的重視，已經有越來越多的公司在設計或建造辦公室的時候，新增了許多功能性的空間並且添加了許多創意，導入了個別獨立空間與團隊腦力激盪空間的概念；以下就個別區域的設計簡單介紹：

走道與走廊：同樣的走廊，運用不同的照明設計及顏色變化，產生不同的走道感覺。

在一般辦公室走廊可以試著以不同顏色或照明來區別不同功能或區塊，讓人可以一目瞭然。如公共區域可以用活潑多彩的型式，而主要辦公區以不同顏色或花樣來區別或營造部門特色。

走道與走廊的端點、節點：

在主走道、主走廊的設計上，有時一條走道通到底還不如利用走道的轉折在中間製造數個節點，利用這些節點來創造一些可以放鬆、討論、對談或驚奇的空間與視覺上的焦點。

室內開放樓梯：（類似十四廠三期辦公棟挑空區的樓梯）

在辦公室的大辦公區內加入挑空區，以及如哈利波特魔法學校－霍格華茲的魔法樓梯，讓人不由產生一種有趣且讓人想多去爬樓梯的心情。而樓梯旁不論是植生牆、鏡子、玻璃或是多種元素混搭，都會有意想不到的樂趣。

綠色空間（Green Space）：

在辦公室的大辦公區的周邊、走廊兩端或幾個節點中挑一個空間來營造綠色生活的環境，最好是每一樓層都能有一個這樣的空間，除了可以讓人徹底放鬆、舒壓一下（綠色對眼睛及情緒都好）；也可以讓兩三個人做對談或小型會議空間使用，或可作為小組活動來使用。

團隊討論區（腦力激盪區；Team Working Space）：

這種小組討論或腦力激盪的空間可以是在走廊兩端或某幾層樓的特定區域，但為避免小組討論或腦力激盪時大家討論太過熱烈，而使聲音干擾到別人工作，建議在設計此類空間時要一併考量隔音或位置的適當性，最好是有隔間，位置在走道兩端或大辦公區的最外緣。

休憩空間（Relaxing Area）：

休憩空間（Relaxing Area）可以與綠色休憩空間(Green Area) 交互運用，基本上這兩種區域的目的都相似，不過休憩空間比較強調獨立及遠離大辦公區，可以設置在一些特定樓層；而綠色休憩區則是以大辦公區周邊或走道與走廊兩端或節點為主，做為短時間休息使用。在圖十七的設計中，原本是廚房的空間，但這種設計也可以應用於藝廊、休閒中心或者是咖啡廳等空間上。

交談室或討論區：

在辦公區內或其他一些公共區域，要兩、三個人討論事情或要與台中、新竹進行電話會議或網路會議時，往往會不自覺聲音越來越大，進而影響他人工作，此時如能有幾個這種空間時，應該可以放心討論而不怕影響他人的工作情緒。這些討論區或交談室的空間可以設在走廊旁或大辦公區的最外圍，有隔間最好，如沒有隔間時，就必須特別注意選擇適當的位置，以免講話的聲音影響別人正常辦公。

室內照明設計

在新的辦公室設計中，照明系統也有新的想法－使用雙照明光源。因為傳統的上方單照明源設計不僅耗能，而且初期的工程造價及之後運轉維護的費用也高，此外，單照明光源設計在最初佈點時，因無法得知最終的辦公傢俱擺設方式。所以在人員進駐辦公後，常會有人員抱怨照明不良而需另外發給枱燈的例子。在新的雙照明光源設計中，不僅初期的工程造價可大幅降低；環境照度可由700 ~ 1000 Lux 降為150 ~ 300 Lux，而在辦公桌上使用節能的LED工作燈或枱燈，LED枱燈除了能達到節能與省錢的目的，對於實際使用者的需求並沒有打折，甚至可以因LED枱燈的無炫光、高演色性，對使用者的眼晴更有保護。

以十四廠三期辦公棟為例；現有T8燈約7,000組，如改為雙照明光源方式時，燈具約僅使用3,000 ~ 3,500 組來維持約200 ~ 350 Lux的環境照度，省下的3,500組燈具及按裝工資（不計省下的電纜、變壓器及電盤等），絕對可用來購買約3,500盞12 Watt 的LED枱燈，可以完全滿足現有規劃的辦公座位2,400個（實際座位為2,350個）。

據國外的研究發現，這種雙照明光源的設計最多可比傳統的設計節省達約60%的耗電量；相對於整個辦公棟，最多約可省下20%的耗電量。而且，LED燈具對於運轉維護所省下的成本也是很可觀的；這是因為LED燈的耗能只有傳統燈具的10 ~ 20%，但使用壽命卻有3 ~ 10倍，低耗能而且可省下更換燈管及安定器的運轉維護費用；這對於公司在LEED、台灣綠建築與今年開始要取得的ISO 50001的認証上都會有很大的助益。

結論

由以上的一些設計案例（無論是已經實際存在或是仍處於概念階段）可以知道；有越來越多的節能照明、綠色環保、健康舒適與注重員工的元素被放入新的辦公室設計中，而且使用者（員工）的需求也都開始被辦公室的設計者考慮進來。並且不斷地有令人驚豔的作品被發表。希望上面介紹的一些設計元素與空間規劃的觀念能幫助實際有需要的人，激發出創新獨特的想法並能運用在台積電日後的新辦公室設計案中，創造出屬於台積電特有的辦公室設計文化。

“ 改變已經開始，期待我們都能有參與改變的決心 ”